Fiscalizar o Banco de Bolsas de Estudos

    Disponibilizar uma plataforma para trazer TOTAL transparência ao Programa Banco de Bolsas de Estudos.

    Exigir que todas as Instituições de Ensino (Escolas do ensino Fundamental e médio, creches, cursos de idiomas e música) que são beneficiados pelo Certificado CEBAS (Certificado Beneficente de Assistência Social), além de divulgarem a disponibilidade das vagas, informando o CRAS onde as bolsas estão disponíveis, apresentem Publicamente o Relatório de todos os Beneficiados dessas vagas.

            FICAR DE OLHO: Para fazer parte desse programa (CEBAS) as instituições são OBRIGADAS por Lei, a oferecerem 20% de suas vagas para bolsas de Estudos

Fim às Concessões - Mais Ferrovias e Melhorar as que estão prontas

Chega de Privilegiar SETORES (principalmente os que deputados e senadores tem empresas).

Está na hora de aumentar a concorrência e parar de dar concessões à monopólios.

Chega de favorecer setores exclusivos.

Está na hora de Investir onde vai trazer mais benefícios e mais concorrência para baixar os custos do transporte dos produtos.

Está na hora de Concentrar a Atenção, "Focar", nas ferroviais, melhorar e "reativar" as que já possuímos e chamar outros grupos empresariais para Participarem de Licitações para ampliar(Aumentar) nossa malha Ferroviária e não depender EXCLUSIVAMENTE de CAMINHÕES.

Essa é uma reforma essencial, Reformar o TRANSPORTE do País!

Jornal O Estado de São Paulo, 21 de junho de 2018.

Atividades Culturais nas Escolas

As escolas abririam suas portas aos fins de semanas com alunos e professores voluntários para a população no entorno das escolas e até de outros lugares se desejarem, com oficinas de Poesia, oficinas de dispositivos móveis(Celulares e Notebooks) com novas utilizações desses dispositivos em grupos maiores, disponibilizar essas atividades nas redes sociais, estimulando outras escolas a realizarem esse tipo de atividade, apresentações musicais, grupos teatrais, corais, atividades de leitura, proporcionando aos alunos, professores e toda a comunidade o desejo de experimentar a cada dia, mais e novas experiências culturais;

Oferecer benefícios(para a família ou financeiros) para Professores e Estudantes de alto desempenho serem voluntários em alguns projetos.

Praça de Todos

    A maior parte das praças das cidades do Estado não tem nenhuma atividade de Cultura, Educação, Lazer ou Convivência comunitária. Praças vazias geram insegurança e se transformam em lugares de gangues e atividades que não deixam a comunidade se desenvolver.

    As praças precisam estar vivas, cheias de gente e de atividades;

    Praças maiores necessitam ter diariamente atividades sociais, encontros de grupos culturais e atividades de lazer onde toda a comunidade do lugar participe, atividades de desenvolvimento de novas habilidades, habilidades com os dispositivos digitais por exemplo, se divertindo aprendendo a fazer melhores fotos em grupo, produzindo vídeos juntos, descobrindo juntos novas maneiras de usar esses dispositivos.

    Praças não tão grandes, podem ter atividades em parceria com escolas e o comércio da região, por exemplo, um curso rápido de utilização de algum produto vendido pela loja próxima, uma receita culinária proposta pelo pequeno armazém vizinho da praça;

Praças pequenas podem ter atividades pontuais, como feiras de adoção de animais, ou de troca de produtos usados que não servem mais(que já foram atualizados por produtos melhores e não conseguiu vender, uma troca seria uma boa opção para esses produtos)

Um exemplo Real:

Voluntários dão aulas gratuitas em praça pública de Botafogo, Zona Sul do Rio

http://g1.globo.com/rio-de-janeiro/videos/v/voluntarios-dao-aulas-gratuitas-em-praca-publica-de-botafogo-zona-sul-do-rio/7032698/

Professor que viralizou nas redes ao dar aulas de graça em Botafogo leva projeto ao Flamengo

https://oglobo.globo.com/rio/bairros/professor-que-viralizou-nas-redes-ao-dar-aulas-de-graca-em-botafogo-leva-projeto-ao-flamengo-23221997 

Oferecer benefícios(para a família ou financeiros) para Professores e  Estudantes de alto desempenho serem voluntários em alguns projetos.

Oferecer Benefícios Fiscais, Tributários e Linhas de crédito com taxas menores.

Mais UM CARTEL Chegando

Até QUANDO vamos ficar na Mão de POUCOS?

Por que não cuidamos melhor da nossa malha ferroviária e abrimos licitação para que outros grupos empresariais aumentem nossa malha ferroviária com Parcerias Público Privadas com CONDIÇÕES favoráveis a TODOS, Principalmente à População e aos Micro e Pequenos Empresários e Comerciantes?

Por que não colocar uma CONCORRÊNCIA de VERDADE no SETOR de TRANSPORTE?

E Ainda por cima, criamos CONDIÇÕES para MAIS UM CARTEL, agora o de CAMINHONEIROS e algumas Empresas e Cooperativas.

Jornal o ESTADO de São Paulo, 18 de Junho de 2018

Modernizar Processos no SETOR Público

Ferramentas como o Google Suite, ou a Fluig(Ferramenta da TOTVs) podem ser usadas com um custo muito pequeno pelo SETOR PÚBLICO e terminar com Centenas(Provavelmente Milhares) de Processos Burocráticos, e agilizar em muito a administração pública. Inovar cada vez mais em Colaboração e Participação de TODOS os SETORES, com ganhos reais de Produtividade.

Principalmente proporcionar transparência em TODOS OS PROCESSOS

Realizando Programas de CAPACITAÇÃO Intensivo de INFORMÁTICA PARA TODOS OS COLABORADORES, e teremos uma administração Moderna e EFICIENTE.

Basta apenas se preparar para FAZERMOS muito MELHOR.

 

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Será que conseguiremos pagar tantos Privilégios?

2019, Será que conseguiremos pagar as Super-Aposentadorias?

Reforma da Previdência é Urgente e Também o Fim dos privilégios do SETOR Público, do Poder Judiciário, do Legislativo e do Executivo.

É preciso um CONTROLE mais APURADO de Todos os SETORES, e a Tecnologia, se implementada em todos os Processos e TODOS OS SERVIDORES forem devidamente CAPACITADOS a utilizar, ficará muito difícil haver exemplos como o vídeo abaixo e com certeza, se todos os "Benefícios" forem transparente, e TODOS puderem saber como está sendo utilizado o DINHEIRO público, certamente história será outra.

Existem Funcionários e Peixes(que ganham um absurdo de tantos benefícios). Além das Empresas para Contratação desses "Peixes"

Veja Esse Vídeo no Fantástico de 17 de Junho de 2018 e confira uma Praga que ninguém(ou muito poucos denunciam). Aqui está o site do vídeo direto: https://globoplay.globo.com/v/6815728/



Jornal O Globo, 18 de Junho de 2018